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中国人寿系统省级机构“一把手”轮训在党校开班 进一步明确重振国寿要求
2019年4月11日 來源:黨校辦公室  浏覽次數:6728 【字號:

49日上午,2019年度中國人壽系統省級機構“一把手”輪訓(第一期)在集團黨校開班。集團公司黨委副書記、監事長,黨校校長陳方磊代表集團公司黨委書記、董事長王濱在開班儀式上宣講了王濱董事長爲輪訓班精心准備的題爲《凝心聚力共創重振國壽新局面》的講話。集團公司黨建工作部部長、黨校常務副校長蒲彥君出席並宣讀了管理組人員名單;集團公司總監,保險職業丝瓜视频黨委書記、院長,黨校執行副校長段鵬致辭並主持儀式。

開班儀式上,陳方磊監事長代表王濱董事長明確了本次輪訓的主旨要義,並圍繞重振國壽這個主題交流和探討了六個方面的問題,即重振國壽,需要明確和把握什麽?需要繼承和發揚什麽?需要克服和解決什麽?需要調整和優化什麽?需要轉換和轉變什麽?需要創新和創造什麽?

王濱董事長表示,本次輪訓班是集團黨委作出重振國壽再出發戰略部署後的第一個輪訓班。省級機構是承上啓下的重要樞紐。舉辦這次輪訓的主要目的是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊密圍繞黨中央關于中國特色社會主義建設重大戰略決策,結合重振國壽戰略部署,聯系重大理論和發展實際,強化問題導向,進一步夯實理論基礎,拓展世界眼光,培養戰略思維,提高經營管理能力,強化責任擔當,加強黨性修養,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,確保黨中央路線方針政策堅決貫徹、深入落實,確保集團黨委戰略落地生根、開花結果。

王濱董事長明確,此次輪訓主要是加強領導幹部的理論教育、黨性教育,並結合了知識教育、領導能力教育等,內容安排很豐富。大家要真正靜下心來,集中精力學、全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學,真正領會習近平新時代中國特色社會主義思想,全面理解把握重振國壽戰略,學出對黨忠誠、堅定信念、責任擔當和能力水平。

王濱董事長強調,重振國壽,必須服從服務黨和國家發展大局,必須遵循國企改革發展新要求,必須適應金融保險行業發展新趨勢;重振國壽,需要繼承和發揚重視黨建工作的優良傳統,繼承和發揚艱苦奮鬥和改革創新的精神,繼承和發揚金融央企敢于擔當的精神。

王濱董事長指出,當前面對中國人壽的市場競爭力不強、內含價值不高、發展基礎薄弱、風險隱患不少等問題,我們必須要有危機感,同時也要有緊迫感,要以建設“價值優先型”企業爲導向,把業務價值和經營效益持續提升作爲公司經營的重要目標,強化價值在公司發展中的導向作用;必須樹立正確的業績觀和發展觀,全力夯實發展基礎,增強發展後勁,同時必須要堅持築牢風險底線不動搖。

王濱書記強調,面對金融保險行業發展新環境,重振國壽要調整和優化幾項工作。一是完善公司治理,強化戰略管控。要下定決心,花大力氣來推動集團改制工作,完善多級法人治理體系,優化戰略布局,強化戰略管控,嚴格戰略執行,確保集團決策部署在成員單位落地生根,真正做到“一個集團、一個國壽”。二是重構組織體系,強化戰略執行。積極變革,以面向未來、面向客戶,利于創新創造、利于發展協同爲原則,構建一套敏捷、精簡、高效、活力的經營型、戰鬥型組織體系,在人才體系管理機制改革方面,大力培養使用年輕幹部,加大市場化考核力度。三是優化國際化布局,提升全球競爭力。緊跟國家“一帶一路”建設,進行國際化布局落子,著力構建“一體兩翼”的發展格局,即以港澳爲主體,保險業務向東南亞等新興市場延伸,資管業務向歐美等發達市場拓展。

與此同時,重振國壽,必須在理念上、方法上、行動上積極應變,主動求變。一要升級發展理念。從以公司爲中心、以管理爲中心,真正轉向以客戶爲中心、以服務爲中心;二要轉換發展動力。擺脫對人力、資本等要素投入的過度依賴,提高科技創新對發展的貢獻率,實現新舊動能有序轉換,促進科技國壽建設實現服務集團發展大局、提升客戶體驗、支持業務發展的目標。三要轉變工作作風。領導帶頭,班子帶頭,總部帶頭,在全系統大力弘揚“守紀律、有激情、在狀態、抓執行”的工作作風。

王濱書記要求,重振國壽,必須持續深化供給側結構性改革,勇于創新、善于創造,爲經濟社會發展提供全方位、深層次的金融保險服務。一要創新産品供給,打破常規思維,堅持問題導向、市場導向、客戶導向,就一定能在産品創新上大有作爲,就一定能開辟一片業務發展的“新藍海”。二要變革服務供給,要依托銀行、電商、健康、養老等平台,逐步構建中國人壽服務生態圈,切實爲客戶提供綜合化、一體化、標准化、個性化、智能化的人文關懷服務。三要強化綜合供給,切實推動綜合化經營戰略落地,努力在綜合化經營上取得重大突破,他強調,金融專業能力是綜合化經營的基本前提,我們不能存在業務上的明顯短板;協同發展是綜合化經營的成敗關鍵,要真正對外形成“一個客戶、一個國壽”、對內形成“一個集團、一個國壽”的發展格局;文化融合是綜合化經營的最高境界,要從建立利益共同體、責任共同體、命運共同體大目標來思考文化融合難題。

段鵬同志在總結時指出,要深入落實王濱董事長提出的“重振國壽”戰略,這是當前和今後一個時期中國人壽系統領導幹部的首要職責和重大使命;集團“三轉四型三化”戰略思路和重振國壽“兩步走”的部署,既引領人、啓發人,又教育人、振奮人,關鍵是要做到學以致用、知行合一,深刻領會、准確把握,做重振國壽的踐行者、推動者和貢獻者。他強調,爲了深入理解董事長的講話精髓,本期培訓班全體學員要實施好“三個一”的教學安排,圍繞董事長提出的“團結一致加油幹,重振國壽再出發”的總號召、總綱領,開展一次深入的分組研討,做一次領會貫徹的成果交流,每人提交一份學習心得體會。他希望,各位學員保持好的狀態、高的激情,迅速實現“三個轉變”,珍惜寶貴的學習機會,爲重振國壽蓄能賦能!他表示,黨校也將全力以赴做好勤務員、服務員和執行者,通過共同努力,將省級機構“一把手”輪訓辦成黨員幹部教育培訓的典範班和標杆班,向集團黨委交上滿意的答卷。

開班儀式上,輪訓班班長壽險公司業務總監、黑龍江省分公司黨委書記、總經理朱海濤代表學員表態發言。來自系統內的38名省級機構“一把手”和保險丝瓜视频相關人員參加儀式。

第一期輪訓班將于416日結訓。(撰稿/王楊華)

 

 

 




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